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Zusammenarbeiten und
Führen
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Mit den Leitlinien "Zusammenarbeiten und Führen bei der TUI Suisse Ltd" haben wir uns einen Orientierungsrahmen für das "Miteinander" im Unternehmen geschaffen.
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1.
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Ziele vereinbaren
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oder: Wer ohne Ziel aufbricht, geht im Kreis, ohne es zu merken
weiter...
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2.
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Informieren und miteinander reden
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oder: Wissen ist nutzlos, wenn es nicht dort ist, wo es gebraucht wird
weiter...
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3.
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Entscheidungen treffen
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oder: Entscheidungen sind manchmal falsch. Der Mittelweg immer weiter...
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4.
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Verantwortung delegieren
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oder: Chancen bekommt jeder. Die Kunst liegt darin, sie zu nutzen
weiter...
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5.
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Erfolg kontrollieren
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oder: Um erfolgreicher zu werden, muss man erkennen, was zum Erfolg führt
weiter...
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6.
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Anerkennen und Kritik üben
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oder: Kritik ist ein verkleidetes Lob für jemanden, dem man mehr zutraut
weiter...
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7.
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Mitarbeiter fördern
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oder: Lernen ist wie Schwimmen gegen den Strom. Wer damit aufhört, treibt zurück
weiter...
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